Задай вопрос

Uz bieži uzdotiem jautājumiem par aktuālām ekonomikas tēmām atbild gan "Naudas skola", gan dažādu nozaru speciālisti. Ieskaties sadaļā "Naudas skola atbild"! Varbūt atradīsi atbildi uz savu jautājumu uzreiz. Ja to neatrodi, izmanto šeit sniegto iespēju pajautāt vai nosūtīt savus ierosinājumus "Naudas skolas" redaktoram!

Uzdod jautājumu vai uzraksti ieteikumu!

Jautā

Image CAPTCHA
Enter the characters shown in the image.

Darba ražīgums

Darba ražīgums ir darba efektivitātes rādītājs, kas rāda noteiktā laika periodā uz vienu strādājošo saražotās produkcijas daudzumu. Darba ražīgumu arī izsaka kā saražotās produkcijas attiecību pret izmantoto resursu daudzumu (piemēram, stundu skaitu).

Darba ražīgums un labklājība.
 

Augstāks darba ražīgums izdevīgs gan uzņēmumiem (lielāka peļņa dod iespēju uzlabot tehnoloģijas, ieguldīt līdzekļus pētījumos, celt darbinieku kvalifikāciju); gan valstij – lielāka nodarbinātība (tātad mazāki izdevumi bezdarbnieku pabalstiem), lielāks IKP (saražotās produkcijas daudzums), lielāki nodokļu ieņēmumi; gan iedzīvotājiem (augstāki ienākumi, iespēja veidot uzkrājumus, veikt ieguldījumus, t.sk. paaugstināt kvalifikāciju, uzlabot dzīves kvalitāti). Darba ražīguma paaugstināšana ir priekšnoteikums augstākai labklājībai.

Latvijā darba ražīgums 2011. gadā bija tikai 47% no ES15 valstu vidējā rādītāja.Tkačevs, O. Nenobrūkošs atalgojuma kāpums valstī nevar notikt ātri. Elektronisks resurss. Skatīts 15.07.2012. https://www.makroekonomika.lv/.