Ko no tēmas "Labklājība" būtu vēlams paturēt prātā?
Kopsavilkums
- Darba ražīgums raksturo noteiktā periodā radīto pievienoto vērtību uz vienu darba vienību (parasti vienu nodarbināto vai stundu). Tas atkarīgs no darbinieku iegūtās kvalifikācijas, kā arī fiziskajām un intelektuālajām dotībām, veselības, kvalifikācijas u.c. Darba ražīgums ietekmē valsts tautsaimniecības izaugsmes iespējas un iedzīvotāju labklājību.
- IKP ir valsts ekonomiskās darbības rādītājs, bet, dalot uz vienu iedzīvotāju, tas ir visbiežāk izmantotais materiālās labklājības rādītājs.
- IKP var aprēķināt pēc ražošanas metodes, summējot visu tautsaimniecībā ar preču ražošanu un pakalpojumu sniegšanu noteiktā laika periodā radīto pievienoto vērtību naudas izteiksmē, un pēc ienākumu metodes, summējot ienākumus, kas radušies, izmantojot ražošanas faktorus, un paredzēti pievienotās vērtības radīšanai (t.sk. darba algas, peļņa).
- IKP rādītājs viens pats nav pietiekami informatīvs. Tāpēc tautsaimniecības analīzei, lai spriestu par labklājības pārmaiņām, nepieciešami vēl citi rādītāji, piemēram, demogrāfiskie rādītāji, nevienlīdzību raksturojošie rādītāji, labklājību raksturojošie indeksi. Turklāt daudz informācijas var iegūt arī starpvalstu salīdzinājumos.
Ieteikumi patstāvīgam darbam
Ja vēlies uzzināt vairāk par IKP un tā veidošanos, noskaties šīs īsfilmas!
"GDP Basics of Expenditure Approach"
"GDP Calculation, Nominal&Real Interest Rate, Central Banker Money Supply Control"Ja gribi uzzināt, kā darba ražīgumu ietekmē specializācija un tehnoloģijas, noskaties īsfilmu "Division of Labor: Burgers and Ships"!
Ja gribi uzzināt, kā darba ražīgumu ietekmē darba organizācija, noskaties īsfilmu "What is Productivity?"!